Recruit
採用情報

- ホーム
- 採用情報
安定した受注と、働きやすい職場環境。
私たちと一緒に事業領域を広げていきませんか。
ねじの製造販売から事業を開始し、70年超。現在では「ものつくりの総合商社」として、安定した受注を続けています。
これからさらに事業領域を広げ、ねじに留まらない幅広い提案を行うため、一緒に働く仲間を募集します。
未経験でも構いません。意欲のある方のご応募をお待ちしております。
募集要項
募集要項 | 営業・開発営業部門、購買部門 |
---|---|
勤務地 |
本社 / 東京都目黒区碑文谷5-7-12 横浜営業所 / 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町8908-16 埼玉営業所 / 埼玉県狭山市中新田330-2 |
仕事内容 | 「ねじ」や「ボルト」などを扱う商社として、お客様を感動させる法人営業や商品管理・仕入れ業務全般を行って頂きます。創業70年以上の歴史がある当社の先輩方は、大手ハウスメーカーやインフラ整備の安定した受注を続けています!残業もほぼなく、完全週休2日制なのでとても働きやすい環境です。 |
応募資格 |
・ 学歴不問(未経験者・社会人未経験者・第二新卒者歓迎!) ・ 普通自動車免許必須(AT限定可) 現在活躍中の社員も、ほとんどが未経験からスタート。 やる気があれば、専門的な知識は入社後に身に付けることが出来ます。 意欲的な方からのご応募をお待ちしてます! |
勤務時間 |
【本社・埼玉事業所】9:00~18:00 【横浜事業所】8:30~17:30 |
給与 |
月給19万円~+賞与年2回(昨年度は決算賞与も出ました!) ※各種手当有り(住宅手当・家族手当他) 〈年収例〉300万円(23歳/入社1年)、400万円(30歳/入社5年)、500万円(35歳/入社7年) |
雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 |
【年間休日121日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、創立記念日 |
福利厚生・待遇 |
給与改定 年1回、賞与年2回(6月・12月。昨年度は決算賞与も出ました!) 社会保険完備、交通費支給、時間外手当(全額支給)、役職手当、退職金制度、出張手当、 家族手当、住宅手当、福利厚生施設利用制度、書籍購入補助制度等 |
採用FAQ
こちらでは、採用に関するよくあるご質問と回答をご紹介しております。
その他のご質問は、お問い合わせページよりお気軽にお問い合わせください。
- Q応募してから内定までかかかる期間を教えて下さい。
- A応募から2回の面接を経て内定になります、期間は2週間から1ケ月程度です。
- Q現在職務についているため、勤務時間後または土日の面接は可能ですか?
- A平日9:00~17:00での面接実施となりますが、業務時間外を希望される場合はお気軽にご相談下さい。
なお、休日の面接は調整できない場合がございますのでご了承ください
- Q入社日の調整は可能ですか?
- A面接のときに、可能な入社日をお伺いいたします。
内定後に再度入社日の調整をし、入社日を確定させていただくことになります
- Q試用期間はありますか?
- A入社後3ヶ月間は試用期間となっております。
- Q未経験で知識がなくても大丈夫ですか?
- A入社後の研修やOJTでしっかりやりますので安心して下さい。
- Q評価制度について教えて下さい。
- A年齢や性別に関係なく、努力している社員が正当に報われるように昇給・昇格されております。
- Q転勤はありますか?
- A配属後に住居の移転に伴う転勤はありません。
- Q有給休暇は取得しやすいですか?
- A業務の都合がつけば、基本的にいつ取得されてもかまいません。
- Q完全週休2日制となっておりますが、出勤する場合がありますか?
- Aイレギュラー対応を除き、休日出勤をすることはありません。
- Q資格取得に関する支援制度などはありますか?
- A弊社では従業員が自主的に能力向上の促進を目的とする研修や資格取得に関する支援制度があります。
- Q子供の体調不良などで急なお休みを取ることは可能ですか?
- A勤務部署内で協力してお休みの都合をつけますので、安心してして下さい。
- Q結婚・出産後でも働くことができますか?
- Aもちろん可能です。弊社でも結婚・育児を経て活躍している社員がいます。
- Q育児・介護休暇はありますか?
- A就業規則にもとづき育児・介護休業が取得できます。